DELEGUEZ-NOUS LA GESTION DE VOTRE PAIE

La Paie

Déchargez vous des contraintes et complexités de la paie afin de vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.

Chez æquō, nos solutions paie vous simplifient le quotidien et
vous font gagner en sérénité et efficacité

Sécurisez votre paie et gagnez en sérénité

Le bulletin de salaire matérialise la relation entre l'employeur et son salarié. L’établissement de ce document obligatoire et périodique exige une qualité de gestion, d’efficacité et de conformité à la législation en vigueur. Or l’évolutivité et la complexité de la législation en matière de droit social rendent cette gestion délicate.
Chez æquō, nous maitrisons les enjeux et gérons la complexité de la paie, c’est pourquoi nos solutions externalisées de gestion de la paie présentent un certain nombre de garanties :

la conformité réglementaire ;
la délivrance de documents correctement calculés pour les salariés ;
les déclarations émises aux organismes dans les délais impartis ;
le conseil personnalisé et conforme à la règlementation.

Ainsi vous gagnez ainsi en sérénité et pouvez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Solutions et outils opérationnels pour optimiser votre pilotage financier

Pilotez votre paie avec simplicité et efficacité

Nos solutions paie s’adaptent à votre croissance et nos forfaits tout compris vous permettent de maîtriser votre budget.
‍
Nous mettons à votre disposition une solution collaborative afin de vous permettre de piloter la paie à distance et à tout moment.
Vous pourrez :

d’outils de renseigner vos variables de paie;
consulter les bulletins et les déclarations sociales;
générer vos éditions post-paies (des tableaux de charges, journaux de paies…) ;
calculer les coûts (coût horaire des salariés…) ;
et bien plus encore…

Vous bénéficiez d’un gestionnaire de paie dédié qui sera votre interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans la gestion de vos paies.

Strategie commerciale et business development

nos services de gestion de paie

Nous établissons périodiquement :

vos bulletins de salaire ;
vos déclarations sociales.

Nous vous accompagnons également à la gestion administrative d’évènements occasionnels courants tels que les entrées et sorties de salariés, les arrêts maladie ou maternité, les accidents du travail.

A l’entrée d’un salarié nous nous chargeons des formalités suivantes :

établissement de la déclaration préalable à l’embauche(DPAE) ;
affiliation du salarié aux organismes sociaux;
création de la fiche individuelle du salarié.

A la sortie d’un salarié nous vous déchargeons des formalités suivantes :

établissement du solde de tout compte;
établissement du certificat de travail ;
portabilité de la complémentaire santé et de la prévoyance ;
signalement d’événement.

A la survenance d’un évènement suivant : maladie, maternité et accident du travail, nous établissons les formalités relatives au signalement de l’événement.

Les ressources humaines une fonction clé de votre développement

A partir de combien de salariés peut-on souscrire aux solutions paie ?

Pas de minimum de salarié
‍Chez æquō, nous établissons les bulletins de paie quelle que soit la taille de votre entrepriseet à partir d’un seul salarié.

Quels sont les secteurs d'activité traités ?

Tout secteur d’activité
Chez æquō, nous établissons les bulletins de paie pour tous les secteurs d’activité.

Office manger pour faciliter votre quotidien de dirigeant

Comment sont établis les bulletins de salaire ?

Gestionnaire de paie dédié et qualifié
Chez æquō, les bulletins de paie sont établis par un gestionnaire de paie qualifié et non pas par un système automatisé limité dans la gestion de certaines

NOs solutions

votre développement

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